高县人民医院医共体2025年上半年编外人员招聘公告

发布单位:高县人民医院医共体         发布时间:2025-05-20 09:43:26

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摘要

职位数量:   4

招聘人数:   24

学历要求:   未知

报名中

截止日期: 2025-06-03 17:30

工作地点:   宜宾

公告详情

高县人民医院医共体因工作需要,按照“公开、公正、公平”择优录用原则,面向社会公开招聘相关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘性质

此次招聘性质为自主招聘编外人员,签订劳动合同。

二、招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位及名额:详见《高县人民医院医共体2025年上半年编外人员招聘岗位表》(附件1)。

(二)招聘条件

  1、报考者同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(高县人民医院医共体2025年上半年编外人员招聘岗位表》,以下简称《岗位表》附件2)。其中,报考人员本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考人员自负。 2025年应届毕业生应于2025年7月31日之前取得招聘岗位要求的学历证书和执业资格。年龄以具体岗位要求为准,计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例:“年龄:30周岁及以下”,指截止此次招聘报名的第一日未满31岁,以此类推)。

2、凡有以下情况之一的,不予报名:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(4)尚未解除党纪、党政处分的人员;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(6)提供虚假个人证明材料,或有较为严重个人不良信用记录的;

(7)有其他违反有关规定不适宜报考人员。

三、招聘流程

(一)发布公告

    本次招聘公告在中国三江人才网和高县人民医院官方网站(http://www.scgxrmyy.cn/)同步发布,后续所有环节通知在高县人民医院官方网站(http://www.scgxrmyy.cn/)发布,报考人员应及时关注各项通知公告,因报考者不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的,其责任由本人承担。

(二)报名

1、本次招聘采用现场报名方式+网上报名方式进行。报考人员于报名时间截止前,按照公布的报考条件,如实填报《高县人民医院医共体编外人员招聘报名信息表》(附件2)。

现场报名人员持《报名信息表》和本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书或成绩证明、中国高等教育学生信息网在线学籍验证或电子备案注册表、工作经历证明等资料原件和复印件到高县人民医院行政楼三楼(高县庆符镇硕勋大道西段145号)现场报名。

网上报名人员将以上报名材料扫描成PDF图片格式压缩打包后以“招聘岗位名称+姓名+联系电话”命名,发送至电子邮箱2681206913qq.com,请务必按要求发送,否则视为报名无效。

2、报名时间:2025年5月27日至2025年6月3日(非工作日除外)

(1)现场报名时间为以上时间段的工作时间,具体为上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

(2)网上报名时间截止至2025年6月3日17:30,以邮箱收件时间为准。

3、特别提醒

(1)应聘者未在规定时间内提交报名资料的,一律不予受理。

(2)应聘者未按要求提供资料,如提交其他版本的个人简历、报名表,均视为不按要求提交报名材料,医院有权取消其应聘资格。

(3)应聘者须明确报考岗位,且1人限报考1个岗位,未明确应聘岗位、填报或报考多个岗位,提交资料不齐全均视为报名不合格。

(三)资格审查

高县人民医院根据招聘条件,对报考人员提交报名资料进行审查。报名人员提交的资料须真实、准确、有效,且符合应聘岗位所需的应聘条件。报考者对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿此次公开招聘的全过程,任何环节发现报考人员提供虚假材料或者资格不符合条件,取消招聘资格,所造成的一切损失或后果由本人承担。

(四)考试考核

1、药剂岗和临床护理岗位采取理论考试+现场面试的方式进行,考试和面试分数满分均为100分,成绩折合比例为6:4。按照笔试成绩排名,以招聘名额1:3的比例确定入围面试人员,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

2、其他岗位不笔试只面试。面试采取结构化面试,主要测试应聘人员政治素养、逻辑思维、语言表达及应急处理等能力素质。如同一岗位有效报名人数超过招聘人员数量6倍的,则采取简历择优筛选的形式,按1:6的比例确定入围面试人员(入围者将采取短信或电话形式告知)。

简历筛选参照以下条件:岗位相关学历专业及层次;岗位相关资格证书;专业技术职称;相关工作经历等。

岗位招聘名额与有效报名人数之比低于1:3或者未形成竞争的,根据实际情况经医院研究,可降低该岗位开考比例或削减招聘岗位数量。

3、笔试、面试时间地点安排在高县人民医院官方网站(http://www.scgxrmyy.cn/)通知。

(五)体检

笔试+面试的岗位根据总成绩排序,从高分到低分等额确定进入体检人选,总成绩相同的,以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。只面试的岗位,根据面试成绩等额确定入围体检人员,面试成绩相同的,由医院综合考虑其学历、专业、专业技术资格、职称、工作经验等情况,确定入围体检人员;入围体检的2025年应届毕业生需毕业后提交相关资料审查通过后再安排体检。

体检由高县人民医院体检中心组织并实施,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行,体检费用由考生自理。

未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知的3日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补一次。

(六)考察

医院对体检合格人员进行综合考察,考察环节中,报考人员需向医院提交本人无犯罪记录证明(无犯罪记录证明可在网上申领),网上报名人员需在规定时间内提交报名资料原件进行审核。主要对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。报考人员需配合考察工作,因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补。

(七)公示拟聘人员情况在高县人民医院官网(http://www.scgxrmyy.cn/)进行公示五个工作日,公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或者其他方式反映的问题不予受理。

(八)对公示期反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

(九)聘用。体检、考察合格,公示无异议人员进入聘用程序。拟聘用人员公示结束后10个工作日内须到岗,如不能按时到岗的,取消聘用资格。

(十)合同签订聘用人员签订劳动合同,首次签订合同期限为1年,包含试用期2个月。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、薪酬待遇及管理

首次合同期内,药剂岗、临床护理岗和行政辅助岗人员试用期月工资2800元,试用期结束考核合格,月工资3500元。

首次合同期满,根据胜任工作情况,经用人科室和主管职能部门审核通过,按照我院编外人员薪酬制度管理办法,执行基本工资+绩效的薪酬结构。

病友服务中心导医岗实行定薪,试用期月工资2400元,试用期结束考核合格,月工资3000元。签订劳动合同起缴纳社会保险,享受医院工会福利。

温馨提示:

1、咨询电话:人事科:0831-5362730(周老师);

2、报名地址:四川省宜宾市高县庆符镇硕勋大道西段145号 行政楼三楼;

3.后续相关通知请务必关注高县人民医院官方网站(http://www.scgxrmyy.cn/)。

附件一:高县人民医院医共体2025年上半年编外人员招聘岗位表

20250520084807270.jpg

附件二:高县人民医院医共体编外人员招聘报名信息表.doc


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